外国人の中国就労の申請条件

2019-12-04    JL.gov

(1)雇用先の基本的条件は法律により設定されており、重大な不正記録がないこと、外国人を雇用するポストは特別な必要があり、国内に適当な者を欠け、また、国の規定に違反しないこと、雇用する外国人の賃金は現地最低賃金基準を下回ってはならない。法律法規では業界の主管部門によって前もって審査するべきと規定されている内容は、その規定に沿って承認を経なければならない。

(2)申請人の基本的条件は満18歳に達し、健康であり、犯罪記録がなく、国内に確定した雇用先がおり、その仕事に従事するために必要な専門的技能またはそれに適した知識レベルを有している。従事する仕事は中国の経済社会の発展需要に適し、国内に必要かつ不足している専門者であること。法律法規で外国人就労について別段の規定がある場合はその規定に従う。